Fullstack Developer

Wie doet er tegenwoordig nog aan single stack? Wij in ieder geval niet! Daarom zijn we op zoek naar een medior/senior fullstacker - met een voorliefde voor de frontend - om ons team van andere fullstackers aan te vullen. En ons te helpen ons SaaS-product uit te bouwen.


Iets over jou

  1. Frontend is jouw eerste liefde, maar je hebt ook interesse in de fijne kneepjes van het backendvak. Je hebt ervaring met Javascript/TypeScript en eventueel ook in Java, Kotlin of C#. Kennis van of interesse in functioneel programmeren is ook een plus.
  2. Onze stack is redelijk breed, dus als het goed is zit er iets van je gading tussen. Aan de voorkant knexen wij in Typescript met React en Redux en sinds kort ook een deel in Svelte. Op de achterkant vind je Java en Kotlin in combinatie met Spring. En hebben we een klein oogje op Clojure. Onze data moet ook ergens opgeslagen worden en daar vind je de usual suspects: Elasticsearch, MongDB, en PostgreSQL. Dat alles draait bovenop Docker en Kubernetes. Extra punten voor elk van die skills, dubbele punten als je ons kunt overtuigen van een taal of framework van jouw keuze :)
  3. Je doet aan software design. Je doet aan design patterns (zelfs als je ze zelf hebt bedacht). Ofwel, je denkt na over hoe je software structureert en hoe het over langere tijd goed onderhouden kan worden. Je kunt je eigen keuzes onderbouwen en die van anderen uitdagen. Iedereen schrijft soms slechte code. Jij herkent het en je kunt manieren bedenken om het beter te maken. We doen bij Aiden niet aan hiërarchie: je mag iedereen uitdagen, zolang je maar je punt kunt beargumenteren.
  4. We zoeken iemand met een can-do mentaliteit. Ja, we weten het, dat is een hele vieze zin in een vacature. Punt is, je gaat werken in een klein team. Je bent een rockstar developer, dat snappen we. Maar soms moet er even gekeken worden of alles werkt in de wat minder gebruikte browsers, of moet er pils in de koelkast bijgevuld worden. Je bent het type dat verder kijkt dan je functieomschrijving, en gewoon graag shit fixt. Je bent iemand met een shit-fix mentaliteit misschien?
  5. Misschien wel het belangrijkst: je bent nieuwsgierig en leergierig. Je bent iemand die altijd side-projectjes heeft gehad of graag in een onderwerp duikt, gewoon omdat nerden je hobby is. Toffe, relevante (of minder relevante) hobby projecten zeggen soms meer over je skills dan je CV.

Iets over ons

  1. Aiden is een jong softwarebedrijf in Utrecht. Bij ons staat 1 ding voorop: mooi werk leveren met een groep leuke, talentvolle mensen in een gezonde harmonie met eigen leven.
  2. We zijn klein en dat vinden we fijn (rijm!). Onze klanten zijn er ook blij mee. En het betekent veel verantwoordelijkheid en vrijheid voor ons team.
  3. We zijn een ambitieus stel mensen. Maar dat betekent niet dat we zo'n 'always-on' bedrijf zijn. We geven je de vrijheid en flexibiliteit om te doen wat je moet doen.
  4. Ons doel: het makkelijker maken voor consumenten om het juiste product of de juiste dienst te vinden.
  5. Dat doen we met ons SaaS-platform voor guided selling, waarmee onze klanten (b.v. webshops en verzekeraars) zelfstandig of met hulp van ons keuzehulpen en andere adviesapplicaties maken.
  6. Ook belangrijk: onze tech stack. Waar we op dit moment mee werken: Javascript/TypeScript; Java en Kotlin in combinatie met Spring; Elasticsearch, MongDB, en PostgreSQL; Docker en Kubernetes.

Dit ga je doen

  1. Jouw focus zal met name aan de voorkant van onze software liggen: je maakt de schermen waar onze klanten en hun eindgebruikers blij van worden. Echte tools dus, die door echte mensen gebruikt gaan worden. Zoals bijvoorbeeld ons eigen SaaS-product waarin bedrijven zelf hun intelligente keuzehulpen kunnen maken.
  2. We zijn een klein bedrijf, dus herbruikbaarheid is super belangrijk. Bijna alle software die we schrijven is een generieke service, module of plugin. Deze kunnen, worden en zullen gebruikt worden voor verschillende projecten. Dit geldt voor zowel onze backend als onze frontend. Dus jij zult je code schrijven als Legoblokjes. Duurzaam én generiek. En met mogelijke verfilmingen in de toekomst.
  3. Bij Aiden houden we van hondenvoer. Dat betekent dat je als developer aan zowel het core platform, onze modelleer tools en aan klantprojecten werkt. Als fullstacker zul je alles aanraken. Je focus zal op de frontend liggen, maar aangezien je fullstack bent (of daar interesse in hebt) zul je je backend collega's nooit laten hangen als ze wat hulp nodig hebben.
  4. Elke nieuwe klant levert inzichten op over hoe het beter, sneller en efficiënter kan. Jij zorgt er samen met de rest van het team voor dat we het de volgende keer dus ook beter, sneller, efficiënter (en vooral ook toffer) kunnen doen.

Dit kunnen we je bieden

We zijn geen IT consultancy, dus we stoppen je niet in een leasewagen. Wat we wel doen — naast je salaris betalen — is een toffe werkplek regelen met enkele voordelen die de grote jongens je niet geven:

  1. Vooral dit: je werkt bij een klein bedrijf. Welke rol je ook hebt, je hebt altijd directe impact op hoe we werken en groeien.
  2. Er zijn allerlei toffe dingen om aan te werken. We maken AI-gedreven web applicaties, chatbots, AI-gedreven web applicaties met chatbots, machine learning, cryptografie, microservices, natural language generation, continuous integration, containerization, (uitlegbare) recommendations, automatische curatie — om maar wat te noemen. We doen nog geen blockchain, dus voorlopig geen ICO.
  3. Onze werkdagen zijn flexibel. Standups zijn om 9.30 (op kantoor of elders); dinsdagochtenden zijn voor sprint planning, vrijdagmiddagen voor pils. Dat dus. Sinds #corona zien we elkaar ongeveer 1x per week op kantoor, verder werken we remote. Dat bevalt goed, dus dat houden we voorlopig zo.
  4. Vakantiedagen. Daar krijg je er 25 van.
  5. Nieuwe-ouder-tijd! Als je een kind krijgt geven we je 2 weken extra bovenop het reguliere verlof. Die tijd telt niet mee in je verdere vakantiedagen.
  6. Zomerschema! Tijdens de maanden juli en augustus houden we een zomerschema aan, waarbij we 4 dagen per week werken.
  7. Gratis lunch! Geen zelfgemaakte bammetjes achter je laptop. We lunchen ouderwets: samen aan de lunchtafel. We vragen je zelfs hoe je dag is.
  8. En natuurlijk tijd om te studeren, onderzoeken en je kennis uit te breiden. Er is veel kennis te delen binnen ons team (hiervoor plannen we wekelijkse tech sessies) en genoeg ruimte voor cursussen of eigen onderzoekstijd.

Zo solliciteer je

  1. Maak je CV en een korte omschrijving van waarom je bij ons past.
  2. Stuur het naar ons op ikwilwerken@aiden.cx.
  3. We laten je binnen een paar dagen weten of we een eerste match zien.